Trine Pernille Larsen

Publikation

Publikationer pr. år 2002 2004 2008 2009 2010 2011 2015 2016 2017 2018 2019 2022

• 43 Tidsskriftartikel
• 33 Paper
• 23 Rapport
• 14 Bidrag til bog/antologi
• 17 Mere
  • 2 Antologi
  • 2 Bog
  • 2 Bidrag til avis - Kronik
  • 2 Letter
  • 2 Anmeldelse
  • 2 Review
  • 2 Working paper
  • 1 Ph.d.-afhandling
  • 1 Konferenceabstrakt til konference
  • 1 Konferenceartikel

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2015

  EU og det danske arbejdsmarked 2014-15: afbureaukratisering, håndhævelsesdirektiv og europæisk mindsteløn

  Larsen, T. P., Mailand, M. & Arnholtz, J., 28 okt. 2015, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 148).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  290 Downloads (Pure)

• Indledning

  Larsen, T. P., Sørensen, O. H. & Kamp, A., jan. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 1, s. 5-7 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

  147 Downloads (Pure)

• Industrial Relations Practices in Scandinavian and Anglo-Saxon companies – The Perspective of Danish Shop Stewards

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 3 jul. 2015. 29 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

• Lifting wages and conditions of atypical workers in Denmark – The role of social partners and sectoral bargaining social dialogue

  Larsen, T. P. & Mailand, M., 4 jul. 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

• Mod inklusion af atypiske ansatte?

  Larsen, T. P. & Mailand, M., 30 jan. 2015, I: F A O S Information. 2015, 1, s. 5-6 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Samarbejde og forhandling i krisetider

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 29-47 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

• The economic crisis: Testing employee relations

  Bidragets oversatte titel: Den økonomiske krise: hvordan er medarbejderrelationerneNavrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 15 maj 2015, I: Economic and Industrial Democracy. s. 1-23 23 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Employee Relations 100%
  • Economic Crisis 88%
  • Testing 67%
  • Personnel 61%
  • Economics 51%
  8 Citationer (Scopus)
• 2014

  Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark

  Larsen, T. P. & Mailand, M., nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

  1563 Downloads (Pure)

• Dig og den danske model: En grundbog for tillidsrepræsentanter

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 1 mar. 2014, Landsorganisationen i Danmark. 301 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Formidling
• 2013

  Sygefravær i Danmark: – en vedholdende udfordring for alle involverede parter

  Andersen, P. T., Holt, H. & Larsen, T. P., 2013, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 15, 2, s. 5-7 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  610 Downloads (Pure)
• 2012

  Coping with Economic Recession- The Negotiation Skills of Shop Stewards

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 2 jul. 2012. 25 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Køns betydning for lokalaftaler om ligeløn og familie-arbejdsliv

  Larsen, T. P., 2012, I: Kvinder, Køn & Forskning. 21, 4, s. 7-17 10 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  403 Downloads (Pure)

• Matching Danish Shop Stewards' Service Demands: - Union Strategies and Mergers over a Decade

  Bidragets oversatte titel: Fagforeningens service og tillidsrepræsentantens behov: Fagforeningsstrategier og fusioner over ti årNavrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 25 okt. 2012. 25 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• The economic crisis - testing employee relations

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 5 sep. 2012. 18 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
• 2011

  Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms

  Bidragets oversatte titel: Udfordring af skandinaviske arbejdsmarkedsrelationer : effekten af New Public Management reformerIbsen, C. L., Larsen, T. P., Madsen, J. S. & Due, J. J., jun. 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • New Public Management 100%
  • Public Sector 74%
  • Employment Relations 69%
  • Universal Welfare 37%
  • Marketization 28%
  28 Citationer (Scopus)

• Den ambitiøse tillidsrepræsentant anno 2010

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., jan. 2011, I: F A O S Information. 43, s. 1-4 4 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Den danske model og dens insidere og outsidere

  Larsen, T. P., 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). 1 udg. Kbh.: Djøf Forlag, s. 15-48 34 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• De uorganiserede og ‘de gule' - outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 83-107 25 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• European Welfare Modelling and Work-life Balance Policies: Neglecting Working Careers other than Parents

  Larsen, T. P. & Khola, S., 2011. 13 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Insidere og outsidere: Den danske models rækkkevidde

  Larsen, T. P. (red.), 2011, Kbh.: Djøf Forlag. 246 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review

• Insidere og outsidere: En udfordring for den danske model?

  Larsen, T. P., 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 221-246 26 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Ny FAOS-antologi: Insidere og outsidere – den danske models rækkevidde

  Larsen, T. P., maj 2011, I: F A O S Information. 44, s. 6-8 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Seminarer om atypiske ansættelser og insidere/outsidere i den danske model

  Mailand, M. & Larsen, T. P., sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 10-11 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte - outsidere med rettigheder

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2011, Insidere og outsidere: Den danske models rækkevidde. Larsen, T. P. (red.). Kbh.: Djøf Forlag, s. 175-197 23 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Trade unions and precarious work - Danish country report to the BARSORI-project

  Mailand, M. & Larsen, T. P., dec. 2011, 65 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 121).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• ’Business as usual’ i den offentlige sektor?

  Ibsen, C. L., Due, J. J., Madsen, J. S. & Larsen, T. P., sep. 2011, I: F A O S Information. 45, s. 5-6 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
• 2010

  Danish Flexicurity: A role Model, but what is there to Copy?

  Larsen, T. P., Hansen, J. A. & Hansen, N. W., 2010. 25 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Den danske model på ørkenvandring

  Larsen, T. P., maj 2010, I: F A O S Information. 41, s. 10-11 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Familie-arbejdslivspolitikker fra et ligestillingsperspektiv: Det 'glemte' sociale ansvar i danske CSR-initiativer

  Larsen, T. P., 2010, I: Kvinder, Køn og Forskning. 19, 4, s. 31-40 10 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

  730 Downloads (Pure)

• Flexicurity from the Individual's Work-Life Balance Perspective: Coping with the Flaws in European Child- and Eldercare Provision

  Larsen, T. P., nov. 2010, I: Journal of Industrial Relations. 52, 5, s. 575-593 19 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Elder Care 100%
  • Flexicurity 91%
  • Work-life Balance 69%
  • Responsibility 42%
  • Employability 33%
  6 Citationer (Scopus)

• Metode og de fem spørgeskemaer

  Johansen, M. M., Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 4).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 5).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 6).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen

  Larsen, T. P., Navrbjerg, S. E. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 1).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

  Navrbjerg, S. E., Johansen, M. M. & Larsen, T. P., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 3).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 s. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; Nr. rapport 2).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
• 2009

  Current Employment Paradigms in the UK, Germany and Sweden

  Kananen, J., Taylor-Gooby, P. & Larsen, T. P., 2009. 19 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

• Det udvidede EU som udfordring for fagbevægelsen

  Hansen, J. A., Larsen, T. P. & Andersen, S. K., 2009, Arbejderbevægelsen, venstrefløjen og Europa 1945-2005. Lang-Jensen, S. & Bjerregaard, K. S. (red.). Kbh.: Selskabet til Forskning i Arbejderbevægelsens Historie, s. 197-211 15 s. (SFAHs skriftserie; Nr. 50).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning

• Flexicurity from the Individual's Work/Life Balance Perspective: Coping with the flaws in European Child- and Elder Care Provision

  Larsen, T. P., 2009.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

  • flexicurity 100%
  • work-life-balance 77%
  • coping 49%
  • employee 44%
  • flexibility 39%

• Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 101).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 105).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  • collective agreement 100%
  • social dialogue 97%
  • confederation 88%
  • banking 73%
  • Denmark 66%

• The Geniunely Liberal Genuine Welfare State

  Taylor-Gooby, P., Daguerre, A. & Larsen, T. P., 2009. 19 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning

• The ‘Forgotten' Social Responsibility of Social partners when Marketing Denmark: An Empirical Analysis of the Gender Aspects of Danish Work/Life Balance Policies  

  Larsen, T. P., 2009. 1 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

  • union and employers' representatives 100%
  • work-life-balance 92%
  • social responsibility 80%
  • corporate social responsibility 74%
  • Denmark 72%

• Tidsbegrænset ansatte: Stadig outsidere på det danske arbejdsmarked

  Larsen, T. P., 2009, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 11, 2, s. 56-72 17 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  429 Downloads (Pure)

• Tillidsrepræsentanten 2009/2010: nye udfordringer

  Larsen, T. P., 2009, I: F A O S Information. 39, s. 6-7

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
• 2008

  Anm. af Ruth Woodfield: What Women Want from Work: Gender and Occupational Choice in the 21st Century. Palgrave Macmillan, 2007

  Larsen, T. P., 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 110-111 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Formidling

• Dansk Beskæftigelsespolitik i det nye årtusinde: Kontinuitet og forandring

  Larsen, T. P., Tanggard Andersen, P., Bredgaard, T. & Damgaard, B., 2008, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 10, 3, s. 5-7 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Anmeldelse › Forskning

• Det europæiske tværnationale samarbejde: En løftestang for nationale dialoger?

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2008, I: F A O S Information. 37, s. 4-6

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Diskrimination af tidsbegrænset ansatte i danske kommuner?

  Larsen, T. P., 2008, I: F A O S Information. 36, s. 7-8

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• EU's direktiv om tidsbegrænset ansættelse: effekter i den kommunale sektor - undersøgelse gennemført for KL og KTO

  Larsen, T. P., 2008, Kbh.: Museum Tusculanum. 104 s. (FAOS' Forskningsnotater; Nr. 97).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning