Abstract
Virksomhedernes sociale ansvar er et emne, der prioriteres af den danske regering. Men initiativerne er relativt tavse omkring kønsmæssig ligestilling og familie-arbejdslivs-problematikken og fokuserer i stedet på emner som for eksempel de arbejdsløse, beskæftigelses- og socialpolitik. Ikke desto mindre har arbejdsmarkedets parter gennem overenskomsterne frivilligt påtaget sig et socialt ansvar for at lette danske lønmodtageres, især mødres og i mindre udstrækning fædres og andre lønmodtageres, balanceproblemer.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Kvinder, Køn og Forskning |
| Vol/bind | 19 |
| Udgave nummer | 4 |
| Sider (fra-til) | 31-40 |
| Antal sider | 10 |
| ISSN | 0907-6182 |
| Status | Udgivet - 2010 |