Trine Pernille Larsen

Publikation

Publikationer pr. år 2002 2004 2008 2009 2010 2011 2015 2016 2017 2018 2019 2022

• 43 Tidsskriftartikel
• 33 Paper
• 23 Rapport
• 14 Bidrag til bog/antologi
• 17 Mere
  • 2 Antologi
  • 2 Bog
  • 2 Bidrag til avis - Kronik
  • 2 Letter
  • 2 Anmeldelse
  • 2 Review
  • 2 Working paper
  • 1 Ph.d.-afhandling
  • 1 Konferenceabstrakt til konference
  • 1 Konferenceartikel

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2022

  Good intentions meet harsh realities: Social dialogue and precarious work in industrial cleaning

  Larsen, T. P., Mailand, M. & Schulten, T., feb. 2022, I: Economic and Industrial Democracy.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Review › peer review

  • Precarious Work 100%
  • Social Dialogue 94%
  • Cleaning 71%
  • Social Partners 43%
  • Personnel 23%

• Good intentions meet harsh realities: Social dialogue and precarious work in industrial cleaning

  Larsen, T. P., Mailand, M. & Schulten, T., feb. 2022, I: Economic and Industrial Democracy.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Review › peer review

  • Precarious Work 100%
  • Social Dialogue 94%
  • Cleaning 71%
  • Social Partners 43%
  • Personnel 23%
• 2019

  Aftalemodeller i den europæiske jern- og metalindustri: Delrapport I i projektet om industriens aftalemodeller

  Larsen, T. P., 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Atypical labour markets in Denmark

  Rasmussen, S., Larsen, T. P., Ilsøe, A. & Madsen, P. K., mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 5, 2 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › peer review

• Atypical labour markets in the Nordics: Troubled waters under the still surface?

  Larsen, T. P. & Ilsøe, A., mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 4, 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › peer review

• De finansielle rammer for arbejdsmarkedets parters virke: Delrapport II i projektet om industriens aftalemodeller

  Larsen, T. P., 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Den danske model sikrer timelønnen i servicebranchen

  Larsen, T. P., Ilsøe, A. & Felbo-Kolding, J., 1 sep. 2019, I: Ugebrevet A4.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Digital Platform Economies

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., 6 mar. 2019, (Under udarbejdelse).

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Flere løse ansættelser i servicebranchen

  Larsen, T. P., Ilsøe, A., Rasmussen, S. & Madsen, P. K., feb. 2019, I: F A O S Information. 1, s. 8-9

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Nonstandard Employment in the Nordics – Toward Precarious Work

  Rasmussen, S., Nätti, J., Larsen, T. P., Ilsøe, A. & Garde, A. H., maj 2019, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 9, S6, s. 7-32 1.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Precarious Work 100%
  • Nonstandard Employment 93%
  • Nordic 71%
  • precariousness 31%
  • Labour Market 28%
  23 Downloads (Pure)

• Part-time work in Danish private services: a (mis)match between wage flexibility and living hours

  Larsen, T. P., Ilsøe, A. & Felbo-Kolding, J., 26 jun. 2019, Dualisation of part-time work. Nicolaisen, H., Kavli, H. C. & Jensen, R. S. (red.). Bristol: Policy Press, s. 133-157

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Platform capitalism in the Nordics

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., jun. 2019.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Platform Capitalism in the Nordics – Regulated Labour Markets or Marginal Impact?

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., 28 jun. 2019.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Precarious Work in the Nordics: Introduction to The Theme of The Special Issue

  Ilsøe, A., Larsen, T. P. & Rasmussen, S., maj 2019, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 9, S6, s. 1-5

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  11 Downloads (Pure)

• Regulating the temporary work agency sector – The effects and implications of EU’s directive in the Nordics

  Larsen, T. P., Ilsøe, A. & Mailand, M., 2019.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Regulering af arbejdstid i den europæiske jern- og metalindustri

  Larsen, T. P., 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
• 2018

  Atypical employment in the Nordic Countries: precarious employment?

  Rasmussen, S., Ilsøe, A., Larsen, T. P., Nätti, J. & Garde, A. H., jun. 2018. 25 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 1 apr. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Equal Pay 100%
  • Work-life Balance 79%
  • Staff 19%
  • Workforce 17%
  1 Citationer (Scopus)

• Dealing with austerity and migration in the northern European cleaning sector: Social partner strategies to strengthen wage floors

  Trygstad, S., Larsen, T. P. & Nergaard, K., 1 dec. 2018, I: European Journal of Industrial Relations. 24, 4, s. 373-389

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Social Partners 100%
  • Wages 95%
  • Austerity 83%
  • Cleaning 81%
  • Industrial relations 63%
  7 Citationer (Scopus)

• Decentralization – possibilities for worker influence through boards, co-operation committees and their implications for the management-employee relations: The case of Denmark

  Bidragets oversatte titel: Decentralisering - muligheder for medarbejderindflydelse gennem betyrelser, samarbejdudvalg og implicationer for relationerne mellem ledelse og medarbejdere: Casen DanmarkNavrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2018, (Ikke-udgivet).

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Hybrid work: social protection of atypical work in Denmark

  Mailand, M. & Larsen, T. P., 11 mar. 2018, Wirtschafs- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI). 43 s. (WSI-Study; Nr. 11).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

  • Denmark 100%
  • social work 81%
  • labor legislation 77%
  • type of employment 74%
  • Insurance systems 68%

• Lifting wages and conditions of atypical employees in Denmark - the role of social partners and sectoral social dialogue

  Larsen, T. P. & Mailand, M., 28 apr. 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 2, s. 88-108

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Social Dialogue 100%
  • Social Partners 92%
  • Denmark 66%
  • Atypical Employment 52%
  • Wages 44%

• Nye fællesskaber bryder med traditionelle lønmodtager-arbejdsgiverskel

  Larsen, T. P. & Mailand, M., jun. 2018, I: F A O S Information. 2018, 1, s. 12-13

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Nye typer af regulering udfordrer social sikring af atypisk beskæftigede

  Larsen, T. P. & Mailand, M., jun. 2018, I: F A O S Information. 1 , 2018, s. 14

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Strategic, but vulnerable: Industrial Relations and Creative Workers (IR-CREA): National report Denmark

  Larsen, T. P., Mailand, M. & Larsen, P. T., 15 maj 2018, FAOS. 84 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Tackling Precarious Work in Public Supply Chains: A Comparison of Local Government Procurement Policies in Denmark, Germany and the UK

  Jaehrling, K., Johnson, M., Larsen, T. P., Refslund, B. & Grimshaw, D., 1 jun. 2018, I: Work, Employment and Society. 32, 3, s. 546–563 18 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Precarious Work 100%
  • Procurement policies 92%
  • Government Procurement 84%
  • Local Government 70%
  • Denmark 62%
  16 Citationer (Scopus)

• The effects of union mergers and restructuring: a bottom-up perspective by Danish shop stewards

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2018, I: Industrial Relations Journal. 49, 4, s. 370-397 28 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Mergers 100%
  • Bottom-up 98%
  • Service Provision 63%

• The Financial Pillars of European Industrial Relations – Important means of action?

  Larsen, T. P. & Ventura Campos Lima, M. D. P., 12 sep. 2018, I: irec conference. s. 1 20 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › peer review
• 2017

  EU og Arbejdsmarkedet 2015-2017: Social søjle, udstationeringsdirektiv og frisøraftale

  Larsen, T. P., Arnholtz, J. & Mailand, M., 2017, FAOS. 30 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

• Flexibility through stability – institutionalising company based bargaining within Danish manufacturing

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., 2017, (Under udarbejdelse).

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2017, 156 udg. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 s. (FAOS Forskningsnotater).

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

• Forskere: Behov for nedre grænse for arbejdstid?

  Larsen, T. P., Felbo-Kolding, J. & Ilsøe, A., 16 maj 2017, I: Altinget.dk.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik

• Giving voice to precarious workers – sign of solidarity or self-interest?

  Larsen, T. P., jun. 2017. 23 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Living hours under pressure: flexibility loopholes in the Danish IR-model

  Ilsøe, A., Larsen, T. P. & Felbo-Kolding, J., 8 sep. 2017, I: Employee Relations. 39, 6, s. 888-902 15 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  • Wages 100%
  • Working Hours 91%
  • Working Time 77%
  • Living Wage 70%
  • Collective Agreements 66%
  12 Citationer (Scopus)

  272 Downloads (Pure)

• Nye vinde i EU's arbejdsmarkeds- og velfærdspolitik

  Larsen, T. P., Arnholtz, J. & Mailand, M., nov. 2017, I: F A O S Information. 2017, 2, s. 8-9

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Varieties of organised decentralisation – country or sector?

  Larsen, T. P. & Ilsøe, A., 2017, (Under udarbejdelse).

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Varieties of organised decentralisation – country or sector?

  Larsen, T. P. & Ilsøe, A., 2017, (Under udarbejdelse).

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
• 2016

  Arbejdstid er virksomhedens kriseredskab

  Ilsøe, A., Larsen, T. P. & Stærmose, N., dec. 2016, I: F A O S Information. 3, s. 7 3 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Dealing with the flaws in Danish child and elder care provision: Social partners’ actions and initiatives at company level

  Larsen, T. P., 2016. 15 s.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering

  Bidragets oversatte titel: The Danish Model - Inside OutLarsen, T. P. (red.) & Ilsøe, A. (red.), 6 sep. 2016, Djøf Forlag. 478 s.

  Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

  1693 Downloads (Pure)

• FAOS modtager bevilling til to EU-projekter

  Mailand, M. & Larsen, T. P., jun. 2016, I: F A O S Information. 2, 2016

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

• Fleksibilitet gennem stabilitet: Institutionaliseringen af lokale arbejdstidsforhandlinger i industrien

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 147-177 31 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Flexibility through Stability: Institutionalising company based bargaining on working time within Danish manufacturing

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., 8 sep. 2016, (Under udarbejdelse).

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review

• I grænselandet mellem lov og overenskomster

  Ilsøe, A. & Larsen, T. P., 30 sep. 2016, I: Altinget.dk.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik

• Introduktion til Den Danske Model og bogens kapitler

  Larsen, T. P. & Ilsøe, A., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 21-49

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Redaktørernes forord

  Larsen, T. P. & Ilsøe, A., 6 sep. 2016, Den Danske Model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering. Larsen, T. P. & Ilsøe, A. (red.). Djøf Forlag, s. 17-19

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
• 2015

  Arbejdsmarkedet og krisen - en indledning

  Rasmussen, S., Larsen, T. P. & Sørensen, O. H., okt. 2015, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 17, 3, s. 5-9 5 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

  200 Downloads (Pure)

• Decentralising the Danish bargaining model - changing the relations between shop stewards, management and colleagues?

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 10 sep. 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

• Decentralising the Danish Bargaining Model – Exploiting the new opportunities for company based bargaining

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 10 sep. 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

• Equal Pay and Work Life Balance: Negotiations and actions in female and male dominated private companies in Denmark

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 3 jul. 2015.

  Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling