Consensus or coercion: Collective bargaining coordination and third party intervention

Christian Lyhne Ibsen

Consensus or coercion: Collective bargaining coordination and third party intervention

Employment Relations Research Centre

370 Downloads (Pure)

Abstract

Afhandlingen påviser, at kollektive overenskomstforhandlinger kan bidrage til positive resultater for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Men den peger også på de krævende institutionelle forudsætninger, der er nødvendige for at opretholde overenskomstforhandlinger i dynamiske markeder med hurtig teknologisk udvikling. Afhandlingen understreger, at kollektive overenskomstforhandlinger institutionaliserer magtrelationerne mellem aktørerne, og det har fordelingsmæssige konsekvenser. I sidste ende vil strategiske aktørers fortsatte støtte til overenskomstforhandlinger afhænge af, hvordan konflikter mellem aktørerne løses. Mæglingsinstitutioner kan spille en vigtig rolle heri – og det har de uden tvivl gjort i Sverige og Danmark, konkluderer afhandlingen.

Original language	English

Place of Publication	København
Publisher	Sociologisk Institut, KU
Number of pages	238
ISBN (Print)	978-87-7611-657-6
Publication status	Published - Nov 2013

Access to Document

Ibsen 2013_Consensus or CoercionFinal published version, 36.9 MB

http://nyheder.ku.dk/korte-nyheder/2013/samf/forligsinstitutionen_hjaelper_til_overenskomstforhandlingernes_overlevelse/F_rdig_udgave_Christian_Lyhne_Ibsen_B5_thesis_2013.pdf

Cite this

@phdthesis{1821a6f188f549b48f76f9e0540183a2,

title = "Consensus or coercion: Collective bargaining coordination and third party intervention",

abstract = "Afhandlingen p{\aa}viser, at kollektive overenskomstforhandlinger kan bidrage til positive resultater for b{\aa}de arbejdsgivere og arbejdstagere. Men den peger ogs{\aa} p{\aa} de kr{\ae}vende institutionelle foruds{\ae}tninger, der er n{\o}dvendige for at opretholde overenskomstforhandlinger i dynamiske markeder med hurtig teknologisk udvikling. Afhandlingen understreger, at kollektive overenskomstforhandlinger institutionaliserer magtrelationerne mellem akt{\o}rerne, og det har fordelingsm{\ae}ssige konsekvenser. I sidste ende vil strategiske akt{\o}rers fortsatte st{\o}tte til overenskomstforhandlinger afh{\ae}nge af, hvordan konflikter mellem akt{\o}rerne l{\o}ses. M{\ae}glingsinstitutioner kan spille en vigtig rolle heri – og det har de uden tvivl gjort i Sverige og Danmark, konkluderer afhandlingen.",

author = "Ibsen, {Christian Lyhne}",

year = "2013",

month = nov,

language = "English",

isbn = "978-87-7611-657-6",

publisher = "Sociologisk Institut, KU",

}

TY - BOOK

T1 - Consensus or coercion

T2 - Collective bargaining coordination and third party intervention

AU - Ibsen, Christian Lyhne

PY - 2013/11

Y1 - 2013/11

N2 - Afhandlingen påviser, at kollektive overenskomstforhandlinger kan bidrage til positive resultater for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Men den peger også på de krævende institutionelle forudsætninger, der er nødvendige for at opretholde overenskomstforhandlinger i dynamiske markeder med hurtig teknologisk udvikling. Afhandlingen understreger, at kollektive overenskomstforhandlinger institutionaliserer magtrelationerne mellem aktørerne, og det har fordelingsmæssige konsekvenser. I sidste ende vil strategiske aktørers fortsatte støtte til overenskomstforhandlinger afhænge af, hvordan konflikter mellem aktørerne løses. Mæglingsinstitutioner kan spille en vigtig rolle heri – og det har de uden tvivl gjort i Sverige og Danmark, konkluderer afhandlingen.

AB - Afhandlingen påviser, at kollektive overenskomstforhandlinger kan bidrage til positive resultater for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Men den peger også på de krævende institutionelle forudsætninger, der er nødvendige for at opretholde overenskomstforhandlinger i dynamiske markeder med hurtig teknologisk udvikling. Afhandlingen understreger, at kollektive overenskomstforhandlinger institutionaliserer magtrelationerne mellem aktørerne, og det har fordelingsmæssige konsekvenser. I sidste ende vil strategiske aktørers fortsatte støtte til overenskomstforhandlinger afhænge af, hvordan konflikter mellem aktørerne løses. Mæglingsinstitutioner kan spille en vigtig rolle heri – og det har de uden tvivl gjort i Sverige og Danmark, konkluderer afhandlingen.

M3 - Ph.D. thesis

SN - 978-87-7611-657-6

BT - Consensus or coercion

PB - Sociologisk Institut, KU

CY - København

ER -