Stress på arbejdet: Foreningen for Folkesundhedsvidenskab inviterer til gå-hjem-møde om psykisk arbejdsmiljø.

    Activity: Talk or presentation typesLecture and oral contribution

    Description

    Da Sundhedsstyrelsen i september 2015 offentliggjorde den seneste kortlægning af sygdomsbyrden i Danmark, stod de klart at danskerne ikke længere sygemeldes eller forlader arbejdsmarkedet før tid på grund af fysiske skavanker. Nu er depression, angst og andre psykiske lidelser de hyppigste årsager til ufrivillig tilbagetrækning eller nedsat arbejdsevne. Vi har populært sagt ondt i sjælen. Mere end nogensinde før. Psykiske lidelser er ikke blot årsagen til nedsat eller ophørt arbejdsevne, mange mener endog, at arbejdet direkte er skyld i deres lidelser. Denne problematik stiller vi nu skarpt på til et stærkt besat gå-hjem-møde. På mødet vil Nadja Prætorius, psykolog og forfatter til "Stress - det moderne traume", beskrive, hvordan det kan være, at flere og flere almindelige, sunde og raske mennesker rammes af alvorlige og under tiden invaliderende psykiske ubalancer og fysiske sygdomme på grund af arbejdsrelateret stressbelastning. Og hvad der skal til for at vende denne udviklingen. Forsker og forfatter til "Kort og Godt om Stress", Yun Ladegaard, fortæller om sin forskning i mentale helbredsproblemer på arbejdspladser, samt hvordan anmeldelser af arbejdsrelateret stress håndteres i det danske arbejdsskadesystem. Arbejdsmiljøchef i Dansk Arbejdsgiverforening, Christina Sode Haslund, skulle også have deltaget, men er desværre blev forhindret. Programmet er derfor blevet ændret en smule. Til gengæld giver det os mere tid til diskussison og netværk. 
    Program 17.00-17.10 Velkomst ved repræsentant for Foreningen for Folkesundhedsvidenskab  17.10-17.40 Nadja Prætorius, psykolog og forfatter til "Stress - det moderne traume" 17.45-18.15 Yun Ladegaard, forsker og forfatter til "Kort og Godt om Stress" 
    (http://www.folkesundhedsvidenskab.dk/arrangementer/173-stresspaaarbejdet2015-10-19)
    Period19 Oct 2015
    Held atUnknown external organisation