Spring til hovednavigation
Spring til søgning
Spring til hovedindhold
Københavns Universitets forskningsportal Forside
Hjælp og OSS
Dansk
English
Forside
Profiler
Publikation
Forskningsenheder
Presse/medier
Aktiviteter
Priser
???studenttheses???
Forskningsdatasæt
Søg efter ekspertise, navn eller tilknytning
The Complexities of Stability - how and why the Nordic employers stay put
Søren Kaj Andersen
, Jon Erik Dølvik,
Christian Lyhne Ibsen
FAOS
Oversigt
Fingeraftryk
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne om 'The Complexities of Stability - how and why the Nordic employers stay put'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.
Sorter
Vægt
Alfabetisk
Samfundsvidenskab
employer
100%
bargaining
46%
party structure
37%
liberalization
24%
Denmark
24%
wage
23%
Finland
23%
Norway
23%
persistence
22%
coalition
21%
Sweden
21%
agriculture
21%
open economy
18%
labor
17%
power struggle
15%
labor movement
15%
industrial relations
15%
pension
13%
competitiveness
11%
manufacturing
11%
political economy
10%
labor market
10%
welfare
9%
Federal Republic of Germany
9%
reform
7%
cause
7%
market
7%
time
4%
education
3%