Sinn als Thema im Coaching

TY - CHAP

T1 - Sinn als Thema im Coaching

AU - Stelter, Reinhard

N1 - CURIS 2017 NEXS 175

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - Die Sinnfrage ist zentral für den Menschen. Warum sollte man deshalb Coaching auf Zielsetzungen und Performance reduzieren? Es erscheint wichtig, den aktuellen gesellschaftlichen Diskurs aufzuweichen, der den einzelnen zu Selbstdisziplinierung zwingt und zu Depression, Selbstzweifel, Burn-out und Stress führen kann. Sinn schaffen wird als eines der bedeutendsten Mittel angesehen, um im Coachingdialog eine Tiefe ermöglichen. Drei Zugänge zum Sinnschaffen im Coaching werden vorgestellt. Diese nehmen ihren Ausgang in: 1. subjektiven Erfahrungen, 2. narrativ-kollaborativer Praxis zwischen den Coachingpartner und 3. einer gemeinsamen Wertereflexion.

AB - Die Sinnfrage ist zentral für den Menschen. Warum sollte man deshalb Coaching auf Zielsetzungen und Performance reduzieren? Es erscheint wichtig, den aktuellen gesellschaftlichen Diskurs aufzuweichen, der den einzelnen zu Selbstdisziplinierung zwingt und zu Depression, Selbstzweifel, Burn-out und Stress führen kann. Sinn schaffen wird als eines der bedeutendsten Mittel angesehen, um im Coachingdialog eine Tiefe ermöglichen. Drei Zugänge zum Sinnschaffen im Coaching werden vorgestellt. Diese nehmen ihren Ausgang in: 1. subjektiven Erfahrungen, 2. narrativ-kollaborativer Praxis zwischen den Coachingpartner und 3. einer gemeinsamen Wertereflexion.

U2 - 10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

DO - 10.1007/978-3-662-45119-9_65-1

M3 - Bidrag til bog/antologi

SP - 1

EP - 10

BT - Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

A2 - Greif, Siegfried

A2 - Möller, Heidi

A2 - Scholl, Wolfgang

PB - Springer

CY - Berlin

ER -