Abstract
Under de seneste års overenskomstforhandlinger har familie-arbejdslivsbalancer og ligeløn været centrale temaer. Men det er primært det første tema, som optager parterne på virksomhederne - og interessant nok er det oftere en mandlig end en kvindelig TR, som er initiativtageren.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Kvinder, Køn & Forskning |
| Volume | 21 |
| Issue number | 4 |
| Pages (from-to) | 7-17 |
| Number of pages | 10 |
| ISSN | 0907-6182 |
| Publication status | Published - 2012 |