TY - RPRT
T1 - Forhandlinger på arbejdspladsen
T2 - Når centrale overenskomster anvendes lokalt
AU - Navrbjerg, Steen Erik
AU - Larsen, Trine Pernille
PY - 2017
Y1 - 2017
N2 - Både arbejdsgivere og medarbejdere er blevet bedre til at udnytte mulighederne for lokale forhandlinger på arbejdspladsen. De fleste lokalaftaler omhandler løn og arbejdstid, mens det stadig er ganske få virksomheder, der laver aftaler om såkaldte ’bløde’ områder – fx skånejobs, mobning/chikane og arbejdsrelateret stress. Og særligt håndteringen af vikarer og atypisk ansattes vilkår opleves som en udfordring.
AB - Både arbejdsgivere og medarbejdere er blevet bedre til at udnytte mulighederne for lokale forhandlinger på arbejdspladsen. De fleste lokalaftaler omhandler løn og arbejdstid, mens det stadig er ganske få virksomheder, der laver aftaler om såkaldte ’bløde’ områder – fx skånejobs, mobning/chikane og arbejdsrelateret stress. Og særligt håndteringen af vikarer og atypisk ansattes vilkår opleves som en udfordring.
KW - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
KW - Lokale forhandlinger
KW - den danske model
UR - http://faos.ku.dk/publikationer/forskningsnotater/fnotater-2017/Fnotat_156_-_F_lgeforskningsnotat_Forhandlinger_p__arbejdspladsen_-_FINAL_MED_KORREKT....pdf
M3 - Rapport
SN - 978-87-93320-17-8
T3 - FAOS Forskningsnotater
BT - Forhandlinger på arbejdspladsen
PB - FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet
CY - København
ER -