Afdelingsmøder som middel til organisationskulturel socialisering : en kvalitativ undersøgelse af lederes sproglige strategier ud fra konversationsanalytisk og diskursanalytisk perspektiv, med særligt henblik på deres korrektion af medarbejderne, herunder other-correction

Original languageDanish
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherInsitut for Nordisk Filologi, Københavns Universitet
Publication statusPublished - 1997

Cite this