Abstract
Med valget af en ny Folketingets Ombudsmand som
anledning tager artiklen ombudsmandens embedsperiode
op til belysning. Med udgangspunkt i de hidtidige ombudsmænds funktionsperioder diskuterer artiklen desuden, om
der er behov for en tidsbegrænsning af ombudsmandsansættelsen. Navnlig hensynet til vedvarende faglig dynamik
i ombudsmandsprøvelsen taler for en tidsbegrænsning på
f.eks. to perioder. Artiklen er inspireret af aktuelle overvejelser i Folketingets Retsudvalg om ændring af ombudsmandsloven.
anledning tager artiklen ombudsmandens embedsperiode
op til belysning. Med udgangspunkt i de hidtidige ombudsmænds funktionsperioder diskuterer artiklen desuden, om
der er behov for en tidsbegrænsning af ombudsmandsansættelsen. Navnlig hensynet til vedvarende faglig dynamik
i ombudsmandsprøvelsen taler for en tidsbegrænsning på
f.eks. to perioder. Artiklen er inspireret af aktuelle overvejelser i Folketingets Retsudvalg om ændring af ombudsmandsloven.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Juristen |
Udgave nummer | 1 |
Sider (fra-til) | 14-24 |
Antal sider | 11 |
ISSN | 0107-699X |
Status | Udgivet - 2012 |
Emneord
- Det Juridiske Fakultet
- ombudsmand
- Folketingets Retsudvalg
- genudnævnelsespraksis