Når samarbjde bliver dobbeltarbejde

Nana Katrine Vaaben; Mie Plotnikof

Når samarbjde bliver dobbeltarbejde

Nana Katrine Vaaben, Mie Plotnikof

Antropologisk Institut

Abstract

Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer gør det svært at få samarbejdet til at glide. For på den ene side står New Public Management med stram målstyring - på den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end økonomiske logikker. Og det er svært at navigere i for medarbejderne.

Originalsprog	Dansk
Publikationsdato	15 sep. 2016
Status	Udgivet - 15 sep. 2016

Emneord

Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
samarbejde
styringsformer

Adgang til dokumentet

http://www.dm.dk/FagligUdvikling/FagOgForskning/AdmOrgOgPol/Samskabelse

Citationsformater

@misc{94fd0ae06da64fe980285538220afd33,

title = "N{\aa}r samarbjde bliver dobbeltarbejde",

abstract = "Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer g{\o}r det sv{\ae}rt at f{\aa} samarbejdet til at glide. For p{\aa} den ene side st{\aa}r New Public Management med stram m{\aa}lstyring - p{\aa} den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end {\o}konomiske logikker. Og det er sv{\ae}rt at navigere i for medarbejderne.",

keywords = "Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, samarbejde, styringsformer",

author = "Vaaben, {Nana Katrine} and Mie Plotnikof",

year = "2016",

month = sep,

day = "15",

language = "Dansk",

type = "Other",

}

TY - ICOMM

T1 - Når samarbjde bliver dobbeltarbejde

AU - Vaaben, Nana Katrine

AU - Plotnikof, Mie

PY - 2016/9/15

Y1 - 2016/9/15

N2 - Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer gør det svært at få samarbejdet til at glide. For på den ene side står New Public Management med stram målstyring - på den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end økonomiske logikker. Og det er svært at navigere i for medarbejderne.

AB - Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer gør det svært at få samarbejdet til at glide. For på den ene side står New Public Management med stram målstyring - på den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end økonomiske logikker. Og det er svært at navigere i for medarbejderne.

KW - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

KW - samarbejde

KW - styringsformer

M3 - Udgivelser på nettet - Net-publikation

ER -