Modeller du ikke kan undværre

Brian Lystgaard Due

Modeller du ikke kan undværre

Department of Nordic Studies and Linguistics

Abstract

Den digitale transformation, som alle virksomheder og organisationer står foran, betyder nye måder at organisere sig på, nye kompetencer og nye, mere agile ledelsesformer. Det er toplederens ansvar. Alle taler om disruption og digital transformation, men hvad skal du som leder helt konkret gøre? Her får du nogle ledelsesmodeller, der kan hjælpe dig i jeres forandringsprocesser.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	KommunikationsForum
ISSN	1901-3035
Status	Udgivet - jun. 2019

Andre filer og links

https://www.kommunikationsforum.dk/artikler/Ledelsesmodeller-til-digital-forandring

Citationsformater

@article{00d1b1b3dbe44ee7b1aa13e67f61d53c,

title = "Modeller du ikke kan undv{\ae}rre",

abstract = "Den digitale transformation, som alle virksomheder og organisationer st{\aa}r foran, betyder nye m{\aa}der at organisere sig p{\aa}, nye kompetencer og nye, mere agile ledelsesformer. Det er toplederens ansvar. Alle taler om disruption og digital transformation, men hvad skal du som leder helt konkret g{\o}re? Her f{\aa}r du nogle ledelsesmodeller, der kan hj{\ae}lpe dig i jeres forandringsprocesser.",

author = "Due, {Brian Lystgaard}",

year = "2019",

month = jun,

language = "Dansk",

journal = "KommunikationsForum",

issn = "1901-3035",

}

TY - JOUR

T1 - Modeller du ikke kan undværre

AU - Due, Brian Lystgaard

PY - 2019/6

Y1 - 2019/6

N2 - Den digitale transformation, som alle virksomheder og organisationer står foran, betyder nye måder at organisere sig på, nye kompetencer og nye, mere agile ledelsesformer. Det er toplederens ansvar. Alle taler om disruption og digital transformation, men hvad skal du som leder helt konkret gøre? Her får du nogle ledelsesmodeller, der kan hjælpe dig i jeres forandringsprocesser.

AB - Den digitale transformation, som alle virksomheder og organisationer står foran, betyder nye måder at organisere sig på, nye kompetencer og nye, mere agile ledelsesformer. Det er toplederens ansvar. Alle taler om disruption og digital transformation, men hvad skal du som leder helt konkret gøre? Her får du nogle ledelsesmodeller, der kan hjælpe dig i jeres forandringsprocesser.

UR - https://www.kommunikationsforum.dk/artikler/Ledelsesmodeller-til-digital-forandring

M3 - Tidsskriftartikel

SN - 1901-3035

JO - KommunikationsForum

JF - KommunikationsForum

ER -