Spring til hovednavigation
Spring til søgning
Spring til hovedindhold
Københavns Universitets forskningsportal Forside
Hjælp og OSS
Dansk
English
Forside
Profiler
Publikation
Forskningsenheder
Presse/medier
Aktiviteter
Priser
???studenttheses???
Forskningsdatasæt
Søg efter ekspertise, navn eller tilknytning
Gift Exchange and Workers' Fairness Concerns - When Equality Is Unfair
Johannes Abeler
*
,
Steffen Altmann
, Sebastian Kube, Matthias Wibral
*
Corresponding author af dette arbejde
59
Citationer (Scopus)
Oversigt
Fingeraftryk
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne om 'Gift Exchange and Workers' Fairness Concerns - When Equality Is Unfair'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.
Sorter
Vægt
Alfabetisk
Keyphrases
Contract Enforcement
25%
Contractual Incompleteness
25%
Equity Principle
25%
Exchange Relationship
25%
Fairness Concern
100%
Gift Exchange
100%
Individual Wages
25%
Low-effort
25%
Monetary Incentives
25%
Payment Method
25%
Per Se
25%
Principle-agent
25%
Profit-maximizing
25%
Treatment Difference
25%
Two-agent
25%
Wages
100%
Economics, Econometrics and Finance
Wage Structure
100%