Spring til hovednavigation
Spring til søgning
Spring til hovedindhold
Københavns Universitets forskningsportal Forside
Hjælp og OSS
Dansk
English
Forside
Profiler
Publikation
Forskningsenheder
Presse/medier
Aktiviteter
Priser
???studenttheses???
Forskningsdatasæt
Søg efter ekspertise, navn eller tilknytning
The Complexities of Stability - how and why the Nordic employers stay put
Søren Kaj Andersen
, Jon Erik Dølvik,
Christian Lyhne Ibsen
FAOS
Oversigt
Fingeraftryk
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne om 'The Complexities of Stability - how and why the Nordic employers stay put'. Sammen danner de et unikt fingeraftryk.
Sorter
Vægt
Alfabetisk
Samfundsvidenskab
agriculture
21%
bargaining
46%
cause
7%
coalition
21%
competitiveness
11%
Denmark
24%
education
3%
employer
100%
Federal Republic of Germany
9%
Finland
23%
industrial relations
15%
labor
17%
labor market
10%
labor movement
15%
liberalization
24%
manufacturing
11%
market
7%
Norway
23%
open economy
18%
party structure
37%
pension
13%
persistence
22%
political economy
10%
power struggle
15%
reform
7%
Sweden
21%
time
4%
wage
23%
welfare
9%