Fraværssamtaler og organisationsudvikling

Eggert Petersen, Chris Jensen, Henrik Albeck, Svend Kreiner, Janne Skakon

Abstract

Formålet med projekt ”Fat i Fraværet” er at undersøge, hvordan man forebygger og bekæmper fraværet på arbejdspladserne. I rapporten beskrives de vigtigste resultater fra kortlægningen af sygefravær, arbejdstrivsel, arbejdsmiljøforhold og organisatoriske forhold på de 25 arbejdspladser. Det beskrives også, hvad der kan gøres for at nedbringe fraværet.
OriginalsprogDansk
UdgivelsesstedSilkeborg Bogtrykkeri
ForlagInstitut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet
Antal sider24
ISBN (Trykt)8798941321
StatusUdgivet - 2003

Emneord

  • Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
  • fravær
  • Arbejdsmiljø
  • Organisationskultur
  • organisationsudvikling
  • trivsel
  • Undersøgelse
  • fat i fraværet

Citationsformater